大工・職人（直接雇用）

【職種】
1.新築木造住宅における造作大工
新築木造住宅における内部造作工事・建具工事をお任せします。
また、月に2〜3棟ほど、土台敷きや建て方（骨組み）の作業にも携わっていただきます。
・造作工事： フローリング（床）貼り、壁・天井のボード貼り、階段の組み立て、棚や収納の設置
・建具工事： 各お部屋のドアや引き戸の枠の取り付け、扉の建て込み（設置）・開閉の微調整
・土台敷き・建て方（月に2〜3棟程度）：基礎の上に土台を設置、柱や梁を組み上げる

2.リフォーム職人
中古物件のリフォーム工事における各種施工業務をお任せします。
・大工工事：壁・天井の下地施工、建具設置、床・フローリング張替え
・電気工事：コンセント増設、スイッチ交換、照明器具・分電盤の交換
・設備工事：給排水管の設置・交換、住宅設備の設置・交換
・内装工事：下地補修、クロス・CF張替え、ダイノックシート施工
・塗装工事：室内、窓枠、建具枠の塗装
・解体工事：水回り（在来浴室・ユニットバス等）の解体および内部解体

【現場運営】
図面をもとにした精度の高い施工および工期遵守を前提とした現場コントロールを行います。
また、若手職人への技術指導やナレッジ共有を通じ、現場全体の品質向上にも貢献していただきます。

※本募集は、ケイアイスター不動産株式会社で雇用後、速やかにグループの施工専門会社であるケイアイクラフト株式会社へ在籍出向となるポジションです。
※従事すべき業務の変更の範囲：出向先であるケイアイクラフト株式会社における木工事・現場運営およびこれに付随する業務全般（将来的に本人の適性や希望に応じて、施工管理、技術指導、拠点管理業務等への変更の可能性あり）

【本ポジションの魅力】
▼安定した仕事量のもとで、技術に集中できる環境
東証プライム上場企業として、年間9,000棟超の施工実績を背景に、安定した現場数を確保しています。一人親方や小規模工務店で不安になりがちな「案件の波」や「天候による収入の変動」も抑えられており、腰を据えて技術を磨き続けられる環境です。さらに、2026年には年間10,000棟、そして日本一の供給数を目指す成長企業の中で、長期的にキャリアを築いていくことができます。

▼技術力を正当に評価する仕組み
評価は在籍年数ではなく「何ができるか」を基準としており、これまでの経験や資格、施工スキルがそのまま給与や役職に反映されます。
また、職人として技術を極め続ける道に加え、施工管理や技術指導員、拠点管理など、これまでの知見を活かした多様なキャリアを選択できる環境です。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■道具貸与制度
└入社時点での経験を問わず、会社貸与の道具を使用可能
■工事車両貸与
└リーダー職以上対象（2名体制での現場移動が中心）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■時間単位年休制度
■社員持株制度（※奨励金20%あり！）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
■社用携帯貸与（スマートフォン）

■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項
受動喫煙防止および社員の健康増進のため、就業時間内は休憩時間を含め、一切の喫煙を禁止しています。