基本を疎かにせず、細部まで徹底してこだわれる方
建物の安全を守るため、厳しい基準で品質をチェックします。日々の基礎研鑽を妥協なく継続できるような、地道な確認作業にも決して手を抜かず、高いプロ意識を持って真摯に向き合える方におすすめです。
技術職
品質管理
その土地のポテンシャルを最大限に引き出し、最適な間取りとデザインで暮らしを創造する仕事です。一つとして同じ条件の土地がない中で、1棟1棟とじっくり向き合い、使いやすく快適なこだわりの住まいづくりを追求していきます。
エントリー仕事内容
確かな品質と安全を担保し、現場の向上を推進する仕組みをつくる。
新築・リフォーム工事において、高品質な住宅を安定的にお届けするための基準づくりや検査体制の管理を行います。単に不具合を指摘するだけでなく、現場全体のレベルアップを目指した教育や、品質向上のための根本的な仕組みづくりを担う重要なポジションです。
施工基準書の企画・変更・改定
木造新築住宅やリフォームの各種工事において、確かな品質を担保するための土台となる「施工基準書」の企画立案、および状況に応じた変更や改定を実施します。常に最新の技術や法規に対応した基準を整備し、ブランドの信頼を技術面から支えます。
品質検査の実施と不具合の徹底管理
各現場で実施された品質検査の内容を細部まで緻密に確認し、不具合や基準の未達がないか、徹底した管理を行います。見逃しが許されない重要な工程であり、プロとしての高い専門性と鋭い観察眼が求められる責任ある役割です。
品質向上と労働災害防止の仕組みづくり
現場での労働災害や品質不良を未然に防ぐための、予防的な仕組みづくりを推進します。現場監督や協力業者への継続的な教育や啓発活動を通じ、現場全体の品質と安全意識の底上げに取り組みます。会社全体の基準を高め、安全な住まいづくりをリードします。
求める人材像（人事部からのメッセージ）
後輩の指導や、組織の底上げにやりがいを感じる方
現場監督や協力業者への教育・指導も重要な業務です。周囲に技術を丁寧に伝え、現場全体のスキルアップに向けて働きかけるなど、人の成長や組織の底上げに情熱を注いできた経験がそのまま活きるポジションです。
現状を良しとせず、より良い仕組み作りに挑戦できる方
品質向上のための仕組みづくりを行う役割も担います。失敗の原因を分析し、成果を出すための新たな戦略を練るように、論理的な思考で課題を解決し、現場をより良い方向へ導いていける方を歓迎します。
募集要項
募集職種
品質管理
概要
新築・リフォームの施工品質と安全を支える管理業務です。施工基準の策定や検査体制の構築、現場への指導を通じて品質向上を図ります。
勤務地
愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県
よくあるご質問
選考について
可能です。ただ職種によって募集要件が異なりますので、詳しくは募集要項のページをご確認ください。
書類選考のち、一次選考→最終選考という流れとなります。
※状況により一部、選考フローが変更となる場合があります。
一次面接はオンラインの場合と対面の場合があります。最終面接については、社風を直接感じていただくため、対面での実施を推奨しております。
※状況によりオンラインや対面が変更となる場合があります。
働き方について
全社平均で月12時間程度です。業務効率化を推進しており、定時退社を推奨する曜日を設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。
部署によりますが、休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を徹底しています。
ノルマはありません。なお企業の成長のための目標設定はあります。ただし、目標達成できなかった場合の罰則などはございませんのでご安心ください。
キャリアについて
新入社員研修に加え、階層別研修、職種別の専門スキル研修など、成長フェーズに合わせた教育体系を整えています。
年2回の目標設定と振り返り面談を実施しています。社歴や年齢に関わらず、成果と行動プロセスの両面から正当に評価する仕組みです。
社内フリーエージェント制度があり、社内で自分のキャリアデザインを描くことができます。
例）営業 → 施工管理など
ケイアイについて
目標が明確なため、スピード感があって、チームとしても個人としても目標達成に全員で一丸となって取り組んでいます。チームや個人の目標は可視化されており競争環境があり、またチームや個人の課題も全員で乗り越えて成長できる環境です。
完全週休二日制の年間休日120日です。休日数は例年増加傾向にあり、お盆と年末年始は長期休暇がありますので、旅行などに出向く社員も多いです。
詳しくは、「福利厚生」をご参照ください。
ケイアイで働く
挑戦を続ける先に、未来がある。
ケイアイで、新しい価値を生み出す仕事に挑戦してみませんか。