ルールを深く理解し、その上で最善を尽くせる方
法規や条例など、守るべき厳格なルールの下で設計を行います。規定を深く理解した上で、勝つための戦略を練るように、専門知識を貪欲に吸収し、制約の中で最高のパフォーマンスを発揮したいという情熱ある方に最適です。
技術職
その土地のポテンシャルを最大限に引き出し、最適な間取りとデザインで暮らしを創造する仕事です。一つとして同じ条件の土地がない中で、1棟1棟とじっくり向き合い、使いやすく快適なこだわりの住まいづくりを追求していきます。
エントリー企画から実施、 外構まで、 1棟1棟こだわりの住まいをデザインする。
木造戸建て新築分譲住宅の設計全般を担当します。営業が仕入れた土地に対し、自ら描いた企画が形になる達成感や、完工後にお客様が喜ぶ姿を見たときの感動は、設計職ならではの喜びです。当社の強みである「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」の根幹を、自らの手で創り上げる実感が得られる仕事です。
物件ごとに土地の形状や周辺環境、家事動線を多角的に考慮し、最適な間取りをプランニングします。設計チーム内での検討や営業担当との連携を重ね、その土地が持つ可能性を最大限に引き出します。お客様にとって最も快適で価値ある住まいをゼロから描き出す、創造性が求められる重要なフェーズです。
企画後の確認申請図面作成や建築確認申請等を行います。物件ごとに異なる敷地条件や法規制に対応することで、幅広い専門知識が迅速に身に付きます。現場監督や営業からのテクニカルな問い合わせにも的確に応える、技術的信頼の要としてプロジェクトの進行を支える役割です。
車庫計画や玄関アプローチ、植栽の配置に至るまで住まいの外観を総合的に計画します。分譲地全体の景観バランスを考慮し、限られた予算内で建物の魅力を引き立てるベストな形を追求する、意匠性とコスト意識の両立が求められる責任ある仕事です。
法規や条例など、守るべき厳格なルールの下で設計を行います。規定を深く理解した上で、勝つための戦略を練るように、専門知識を貪欲に吸収し、制約の中で最高のパフォーマンスを発揮したいという情熱ある方に最適です。
設計業務は一人で完結せず、営業や施工管理との緊密な連携が不可欠です。チームプレイを重んじ、周囲の意見を柔軟に取り入れながら、全員で協力して最高の一棟を作り上げることに喜びを感じる方を歓迎します。
土地の形状や環境など、一つとして同じ条件はありません。限られた状況下でベストな戦術を考えるように、多角的な視点で意見を出し合い、お客様にとって最適なプランを粘り強く導き出せる向上心の強い方におすすめです。
可能です。ただ職種によって募集要件が異なりますので、詳しくは募集要項のページをご確認ください。
書類選考のち、一次選考→最終選考という流れとなります。
※状況により一部、選考フローが変更となる場合があります。
一次面接はオンラインの場合と対面の場合があります。最終面接については、社風を直接感じていただくため、対面での実施を推奨しております。
※状況によりオンラインや対面が変更となる場合があります。
全社平均で月12時間程度です。業務効率化を推進しており、定時退社を推奨する曜日を設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。
部署によりますが、休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を徹底しています。
ノルマはありません。なお企業の成長のための目標設定はあります。ただし、目標達成できなかった場合の罰則などはございませんのでご安心ください。
新入社員研修に加え、階層別研修、職種別の専門スキル研修など、成長フェーズに合わせた教育体系を整えています。
年2回の目標設定と振り返り面談を実施しています。社歴や年齢に関わらず、成果と行動プロセスの両面から正当に評価する仕組みです。
社内フリーエージェント制度があり、社内で自分のキャリアデザインを描くことができます。
例)営業 → 施工管理など
目標が明確なため、スピード感があって、チームとしても個人としても目標達成に全員で一丸となって取り組んでいます。チームや個人の目標は可視化されており競争環境があり、またチームや個人の課題も全員で乗り越えて成長できる環境です。
完全週休二日制の年間休日120日です。休日数は例年増加傾向にあり、お盆と年末年始は長期休暇がありますので、旅行などに出向く社員も多いです。
詳しくは、「福利厚生」をご参照ください。
挑戦を続ける先に、未来がある。
ケイアイで、新しい価値を生み出す仕事に挑戦してみませんか。