健全な野心を持ち、
人との繋がりを楽しめる方
不動産業界の経験者はもちろん、営業未経験の方でも挑戦できる環境です。社内外の多くの方と関わるため、人との繋がりや対話を楽しみながら、自身の成長や目標達成に向けて意欲的に取り組める方におすすめです。
営業職
土地仕入れ営業(法人営業)
街の未来をつくる、最初の仕事。
住宅事業の起点となる土地を見つけ、価値を見定め、次の暮らしへとつなげていく仕事です。
ケイアイの土地仕入れ営業は、単に土地を買う仕事ではありません。そこにどんな価値を見出し、どんな街を創り上げるのか。未来の価値を見つけ、形にしていくクリエイティブな仕事です。
全国に拠点を拡大しており、業績次第で昇格のチャンスも多い組織です。
仕事内容
土地の価値を見定め、 チームで未来の街をカタチにする。
土地仕入れ営業の役割は、住宅開発の出発点となる土地を見つけることです。
地域の不動産会社様との関係構築や市場調査を通して、有望な土地情報をいち早く収集します。
立地や周辺環境、法規制などを総合的に判断し、事業として成立するかを見極めます。その判断が、これから建つ住宅や街の未来を大きく左右します。
土地を仕入れることは、ただの取引ではなく、そこにどんな暮らしが生まれるのかを想像し、具現化していく仕事です。
不動産会社様への訪問と強固な関係構築
新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から担当エリア内の不動産会社様を訪問します。営業である前に、人として好きになってもらうことが何より大切で、信頼関係に基づいたネットワークを広げておくことが重要です。競合他社の担当者よりも、優先的に新たな土地の情報をいただけるよう「自分のファン」を増やしていきます。
新たな土地情報の取得と徹底した調査
集まった土地情報の中から、当社の企画に合う土地を厳選し、実際に現地まで出向いて土地の形状や周辺環境の調査を行います。その後、開発・販売企画の詳細な要件を検討していく中で、確かな相場観と専門知識が磨かれていきます。
スピード感を持った購入判断と契約
当社は業界屈指のスピードで購入の判断を行います。事業計画として成立し、契約可能となれば、実際に土地を購入するため契約に進みます。数千万、数億円という大きなお金が動く契約であるため、スピーディーでありながらも、常に慎重に手続きを進める心構えと責任感が求められます。
契約締結後から販売までの社内外連携
土地の契約締結後は、社内の各部署（設計や施工管理など）と密に連携し、住宅を建築していきます。建物が完成した後の販売活動においては、不動産会社様へ当社の売り出し物件について情報提供を行います。自分が見極めた土地が、チームで協力して家となり、最終的にお客様の豊かな生活の舞台となるところまで、一気通貫で携わっていく大きなやりがいと楽しさがあります。
求める人材像（人事部からのメッセージ）
健全な野心を持ち、
挨拶や礼儀を重んじ、
相手の懐に飛び込める方
不動産会社様への日々の訪問を通じて強固な信頼関係を築くため、元気な挨拶や礼儀作法が何よりも重要になります。礼儀正しさはもちろんのこと、物怖じせず飛び込んでいける積極性と明るさが最大の武器になります。
目標達成に向けて、
継続的な努力ができる方
有望な土地情報を他社より早く獲得するという高い目標に対し、決して諦めず執念を持ってやり遂げる熱意と行動量がある方。チームとして相乗効果を生み出しながら全員で課題を乗り越えて目標達成してきた経験が存分に活きる環境です。
募集要項
募集職種
土地仕入れ営業(法人営業)
概要
新築分譲住宅用の用地仕入れ営業です。仲介業者から情報を収集し、土地の選定から住宅建築の計画立案、契約までを幅広く担います。
勤務地
埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・宮城県・愛知県・岐阜県・大阪府・兵庫県・福岡県・熊本県
よくあるご質問
選考について
可能です。ただ職種によって募集要件が異なりますので、詳しくは募集要項のページをご確認ください。
書類選考のち、一次選考→最終選考という流れとなります。
※状況により一部、選考フローが変更となる場合があります。
一次面接はオンラインの場合と対面の場合があります。最終面接については、社風を直接感じていただくため、対面での実施を推奨しております。
※状況によりオンラインや対面が変更となる場合があります。
働き方について
全社平均で月12時間程度です。業務効率化を推進しており、定時退社を推奨する曜日を設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。
部署によりますが、休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得を徹底しています。
ノルマはありません。なお企業の成長のための目標設定はあります。ただし、目標達成できなかった場合の罰則などはございませんのでご安心ください。
キャリアについて
新入社員研修に加え、階層別研修、職種別の専門スキル研修など、成長フェーズに合わせた教育体系を整えています。
年2回の目標設定と振り返り面談を実施しています。社歴や年齢に関わらず、成果と行動プロセスの両面から正当に評価する仕組みです。
社内フリーエージェント制度があり、社内で自分のキャリアデザインを描くことができます。
例）営業 → 施工管理など
ケイアイについて
目標が明確なため、スピード感があって、チームとしても個人としても目標達成に全員で一丸となって取り組んでいます。チームや個人の目標は可視化されており競争環境があり、またチームや個人の課題も全員で乗り越えて成長できる環境です。
完全週休二日制の年間休日120日です。休日数は例年増加傾向にあり、お盆と年末年始は長期休暇がありますので、旅行などに出向く社員も多いです。
詳しくは、「福利厚生」をご参照ください。
ケイアイで働く
挑戦を続ける先に、未来がある。
ケイアイで、新しい価値を生み出す仕事に挑戦してみませんか。