KEIAI RECRUITMENT

施工管理・宅地造成管理

募集職種
施工管理・宅地造成管理
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
仕事内容

東証プライム上場グループの「ケイアイスター不動産」にて、戸建分譲住宅の供給を支える「宅地造成」および「新築施工」の管理業務をお任せします。土地の付加価値を高める土木工程から、理想の住まいを形にする建築工程まで、住宅づくりの根幹を担うポジションです。

【具体的な業務内容】
宅地造成工事の管理: 営業が仕入れた土地の調査(給排水管の確認等)に基づき、施工図面の作成、見積もり、工事発注、地盤調査、工程管理を行います。

新築分譲住宅の施工管理: 施工計画の策定、資材手配、安全・品質・進捗の管理を担当。現場監督として協力業者を指揮し、完成までをリードします。

マネジメント・業務改善: 次期管理職候補として、若手育成や現場のDX化、工程の見直しなど、組織運営や業務効率化への提案も歓迎します。

【働く環境の魅力】
強固なパートナーシップ: 約3,000社の協力業者は自社の工法を熟知しているため、スムーズな連携と指示出しが可能です。

徹底した効率化(DX): 独自の現場管理システムを導入し、アナログな報告業務を削減。現場管理の質を最大化できる環境です。

キャリアアップの機会: エリア拡大に伴いポストが次々と誕生しており、早期の昇進も目指せます。

未経験の方は先輩のフォローを受けながら「手に職」を、経験者の方はこれまでの知見を活かし「組織のスタンダード」を創る。そんな挑戦を歓迎します。

応募条件

【必須要件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

新築分譲住宅の施工管理をご希望の場合: 住宅施工管理の実務経験(2年以上)をお持ちの方
※宅地開発工事の施工管理については、未経験の方も応募可能です。

【歓迎条件】

施工管理の実務経験(木造住宅、または土木施工管理の経験者)

マネジメント経験(現場での指揮・監督、または後進育成の経験がある方)

以下のいずれかの資格をお持ちの方
建築施工管理技士(1級・2級)
土木施工管理技士(1級・2級)
建築士(一級・二級)
勤務地
埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・北海道・宮城県・茨城県・愛知県・大阪府・兵庫県・福岡県
就業時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与・賞与
【経験者の方】(宅地開発・新築施工 共通)
年収400~800万円
※年俸制
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※下記諸手当を含みます

【未経験者の方】(宅地開発工事の施工管理)
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)

正社員の場合: 固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給)

契約社員の場合: 固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。

■ キャリアステップ制度について
当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6ヶ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月の合計12か月間)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
諸手当
■資格手当(建築士・施工管理技士・宅建など)
■専門職歩合
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■社員紹介手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
休日・休暇
<★年間休日120日★>
■完全週休2日制 ※土日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■時間単位年休制度
■社員持株制度(※奨励金20%あり!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など)
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
 ∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般

■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項
受動喫煙防止および社員の健康増進のため、就業時間内は休憩時間を含め、一切の喫煙を禁止しています。

備考1
★勤務地は希望を考慮いたします。

<雇用主>
ケイアイスター不動産株式会社

<出向先企業>
ケイアイスターデベロップメント株式会社
ケイアイスタービルド株式会社
ケイアイプランニング株式会社
ケイアイエポックメイキング株式会社
備考2
各種条件について、詳細は面接時にご説明いたします。
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