積算・購買
募集職種
積算・購買
求人カテゴリー
技術職
雇用形態
正社員
仕事内容
★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。
家づくりの「適正価格」をデザインする、購買・積算のスペシャリスト。
分譲・注文・アパート(集合住宅)と、多種多様な住宅プロジェクトの「コスト管理」を一手に担うポジションです。あなたの算出する数字が、会社の利益とお客様への提供価値を左右します。
■ 具体的な仕事内容
購買部の中核メンバーとして、以下の業務を中心に幅広く携わっていただきます。
・精度の高い積算: 図面から必要な資材・工数を正確に算出。
・戦略的な見積作成: 市場価格を捉え、最適なプロジェクト予算を立案。
・効率的な発注業務: 必要なタイミングで、最適なコストでの資材・施工手配。
応募条件
【必須要件】
・積算の実務経験が1年以上ある方・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・高卒以上
【歓迎条件】
・施工管理経験者・工程管理経験者(他業界でも可)
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格者をお持ちの方
【求める人物像】
・責任をもって業務にとり組める方
・困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方
・ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方
・私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方
・当事者意識を持った行動が取れる方
・成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方
勤務地
埼玉県・東京都
就業時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)
\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与・賞与
☆未経験・一般クラスの場合==========
■想定年収
300万円~+各種手当
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給)
【契約社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。
☆経験者の場合====================
■想定年収
400~700万円(年俸制となります。)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※下記諸手当を含みます
=============================
■ キャリアステップ制度について
当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6ヶ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月の合計12か月間)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■想定年収
300万円~+各種手当
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.52h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給)
【契約社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月29.26h分/45,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。
☆経験者の場合====================
■想定年収
400~700万円(年俸制となります。)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。
※下記諸手当を含みます
=============================
■ キャリアステップ制度について
当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6ヶ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月の合計12か月間)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
諸手当
■資格手当(建築士・施工管理技士・宅建など)
■専門職歩合
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■社員紹介手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
■専門職歩合
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■扶養手当
■住宅購入手当
■社員紹介手当
■単身赴任手当
■海外赴任手当
休日・休暇
■完全週休2日制 (土日)
■年間休日120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
■年間休日120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■ライフサポート休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■時間単位年休制度
■社員持株制度(※奨励金20%あり!)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■慶弔金(結婚お祝い金・出産お祝い金など)
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
■フリーエージェント制度
∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項
受動喫煙防止および社員の健康増進のため、就業時間内は休憩時間を含め、一切の喫煙を禁止しています。
備考1
★勤務地は希望を考慮いたします。
<雇用主>
ケイアイスター不動産株式会社
<出向先企業>
ケイアイスターデベロップメント株式会社
ケイアイスタービルド株式会社
ケイアイプランニング株式会社
ケイアイエポックメイキング株式会社
<雇用主>
ケイアイスター不動産株式会社
<出向先企業>
ケイアイスターデベロップメント株式会社
ケイアイスタービルド株式会社
ケイアイプランニング株式会社
ケイアイエポックメイキング株式会社
備考2
各種条件について、詳細は面接時にご説明いたします。