人事

住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。

入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！

【高卒採用】

高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc.

【大卒採用】

合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc.

【キャリア採用】

各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc.

人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、

会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。

★魅力POINT

経営層の近くで、全員が最前線で採用活動に取り組める環境です。

年齢や性別に関係なく、裁量をもって人事領域の様々な業務に挑戦していけます◎

20代～30代のメンバーが中心となり、能動的に活動していける社風があります！

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■資格取得支援

■産休育休制度（※取得実績多数）

■企業主導型保育園の保育利用

■時短勤務制度（※適用条件あり）

■時差勤務制度（※適用条件あり）

■時間単位年休制度

■社員持株制度（※奨励金20%あり！）

■社員表彰制度

■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）

■慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）

■社内ホットライン設置

■AMH(卵巣予備能)無料検査

■カウンセラーによる健康相談無料

■フリーエージェント制度

　∟一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。

　※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般

　※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般

■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項

受動喫煙防止および社員の健康増進のため、就業時間内は休憩時間を含め、一切の喫煙を禁止しています。