小学5年生で大工に憧れ、工業高校の建築科へ進学しました。しかし私が就職活動をしていた当時は女性を大工として採用する会社がほとんどなく、断られ続けて落ち込んでいました。そんな時、ケイアイの人事の方が学校へ求人票を持ってきて、女性大工を歓迎していることを知りました。さらに実力主義で、女性でも実力があればどんどんキャリアアップできる環境だと聞き、「ここしかない！」と入社を決意。見学の際に年齢の近い社員の方が気さくに話しかけてくれ、雰囲気の良さを実感できたことも大きな決め手になりました。

大工として現場に出ながら、千葉エリアのリーダーとして月約10棟の工程管理やメンバーの配置などを行っています。入社当初は重い資材を運ぶ力仕事に苦労しましたが、ケイアイはチームで仕事をしているため周囲に助けを求めやすく、女性でも安心して大工として活躍していける環境です。またリーダーとなった今も、相談ができる上司や横の繋がりがあるため心強いです。一番のやりがいは、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉です。また、最初はぎこちなかった後輩が、一人前の職人へと成長していく姿を見ることも、日々の大きな喜びに繋がっています。

現在見据えているのは千葉エリアの生産力を高め、売上に貢献することです。また会社としても「育成」をテーマに掲げており、指導中の新卒メンバーを来年夏までにリーダーへ育成することも大きな目標です。将来的には若手の育成に専念し、次世代を担う日本の現場職人を増やしたいという想いもあります。
就職活動中の皆さん、不安なこともあると思いますが、まずは思い切って業界に飛び込んでみてください。ケイアイは「やってみたい」という挑戦を全力で応援し、失敗もチャンスに変えてくれる会社です。素直でガッツがあり、前向きに変化を楽しめる皆さんと一緒に働ける日を待っています。