勤務地相談◎ 建築施工管理・建築設計／東証プライム市場グループの安定基盤あり／前職給与保証 可能
■業務のやりがい：
完全実力主義のため、年齢・社歴・性別等に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、キャリアアップ形成のしやすい環境です。
■弊社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
※その他、厚生労働大臣から女性の活躍推進、子育て支援をしている企業に認定される『くるみん』、『えるぼし』の最高位を獲得！また、住宅販売ホームビルダーで初めて、2年連続で女性活躍推進に優れた企業「なでしこ銘柄」に選定されています！
《建築施工管理・設計職》 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場施工管理業務をお任せします。 設計職は間取りプラン作成、建築確認申請業務等をお任せします。 ご応募を頂きましたら、お電話で不動産・建築業の弊社内のあらゆる職（施工・設計だけでなく営業などを含む）を総合的にご案内出来ますのでご検討頂ければと思います。 <優秀な人材ががケイアイに続々集まる理由> 戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社である当社。当社には現在、有名住宅メーカーの他、リフォーム会社、工務店など様々な企業から多く転職して来ていただいています。 ★離職率は業界平均の半分以下!業務効率化・休暇制度・残業削減がその秘訣 弊社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、リフレッシュ休暇など休暇制度の充実によって、積極的に休んでいただける体制になっています。また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。業界の離職率が20％を超える中、弊社は10％程度まで抑えられています。 ★役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！ 施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」などの業務は全て担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。 また、外注先(約3,000社)の協力業者様は弊社をよく知る職人さんたちが多いので、連携が取りやすく、業務遂行がしやすい環境です。 ★住宅供給数日本一に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、弊社が目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成可能ペース。2028年に達成が見えてきています。拡大中の弊社は、業績拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
当社は年功序列ではなく、実力主義で評価いたします。
充実の福利厚生と産休・育休等の子育て支援等、社員が安心して活躍していける環境が整っています！ 男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
男女関係なく活躍できる職場が当社の魅力です！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 勤務先 | 【建築施工管理】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・静岡・愛知・兵庫・宮城・福島・福岡・鹿児島 【設計】埼玉・茨城・栃木・群馬・千葉・愛知・兵庫・宮城 |
| 職種 | ■建築施工管理 ■建築設計 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市（本社） ※勤務地相談◎ |
| 給与 | ＜賃金形態＞ 「年俸制」もしくは「月給制」 ■年俸制の場合：400万円～800万円 ■月給制の場合：月24～27.5万円（有期雇用契約期間中月25万円～28.5万円）＋役職手当＋資格手当＋家族手当＋施工・設計手当（入社3年目より）＋完工歩合（施工管理：1棟毎・半年集計）＋賞与（有期雇用契約期間中なし） |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ＊月残業時間：20ｈ～30ｈ 現在もさらなる残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。 ＊時短勤務制度、時差勤務制度あり |
| 雇用形態 | 中途採用（正社員） |
| 就労期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 有期雇用契約期間最長1年→その後、正社員となります。 ※条件により契約社員期間は短縮する場合あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 【こんな方は特に歓迎いたします！】 ・建築専門職に挑戦したい方 ・建築系の学校を卒業された方 ・ポジティブな方（失敗しても再挑戦しちゃう！） ・建築施工管理経験がある方（木造・鉄骨等は問いません。） ・建築士（一級・二級）や施工管理技士（一級・二級）などの資格をお持ちの方 |
| 福利厚生 | 【各種手当】 上記の基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。 ・交通費（規定支給） ・役職手当（年俸の場合は支給なし） ・重要説明事項（不動産売買・請負）手当：1万円／回 ・資格手当：一級建築士3万円／月 二級建築士1万円／月 一級施工管理技士2万円／月 二級施工管理技士1万円／月 など（年俸の場合は支給なし） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社用携帯貸与（スマホ） ・資格取得支援 ・産休育休制度（※取得実績多数、復職率100％） ・時短勤務制度 ・時差勤務制度 ・社員持株制度 ・社員表彰制度 ・社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＋計画有給5日以上⇒実質120日以上＞ ・完全週休2日制 (土・日曜) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100％！ ・育児休暇 |
| 備考 | 【仕事内容】 戸建分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。（木造在来工法） 分業制（現場管理・検査・見積り・図面修正・発注管理・職人選定・職人採用など）としているため、役割に集中することが出来て精度の高い仕事をすることが可能です。施工管理業務は「現場管理・検査」が中心となります。設計職は間取りプラン作成、建築確認申請業務等をお任せします。 【職場環境】 ・平均年齢 32.4歳！20代・30代が中心でと若い組織です。 ・第二新卒・中途入社では、多くの方が未経験で入社しています。 ・急拡大中のため、中途入社される方が月に20～40名ほどいらっしゃいます。同期が沢山いると色々と安心感ありますよね！ |
| 応募方法 | ・まずは応募ボタンをクリックし、WEB応募してください ※Web選考の結果は、応募受付後1週間以内を目処に メールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。 ・面接 1～2回（人間性、人柄重視の採用を行います。） ↓ ・内定 面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。 ※ご応募から内定までは1～2週間を予定。 ※入社日は御相談に応じます。 |
| 面接地 | 書類選考合格後、改めてご案内致します。 |
| 受付担当者 | ケイアイスター不動産株式会社 キャリア採用担当 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 / 店舗名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
| 住所・アクセス | 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 会社HP | https://ki-group.co.jp |
| 事業内容 | 弊社オリジナルの新築分譲・注文住宅の建築、販売 ・戸建分譲事業 ・注文住宅事業 ・分譲マンション事業 ・総合不動産流通事業 ・管理事業 ・宅地造成 |
募集職種一覧
現在、下記の職種で募集を行なっています。
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